Was ist zu beachten

Arbeitsorganisation

Eine familienbewusste Arbeitsorganisation fördert die Einsatzbereitschaft der Beschäftigten.

Eine gute Arbeitsorganisation zeichnet sich aus durch:

eine heterogene Zusammensetzung von Arbeitsteams, die sich in ihrer Leistungsfähigkeit, ihrem Know-how oder in ihrer Zeitgestaltung ergänzen.
eine gute Work-Life-Balance bei der Zeitplanung.
eine rechtzeitige Kommunikation mit Beschäftigten bei Veränderungen von Arbeitsabläufen und Einsatzorten.
die Berücksichtigung der Fähigkeiten und Fertigkeiten von Beschäftigten im Rahmen der Planung und Organisation betrieblicher Arbeitsabläufe.
der Zugang zu den erforderlichen Werkzeugen und Technologien.

Weiterführende Links

www.berufundfamilie.de

Informationen zur Arbeitgeberattraktivität auf den Internetseiten der berufundfamilie Service GmbH

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Erfolgsfaktor Familie

Internetseite des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Familie und Jugend mit Informationen, Fallbeispielen und Unternehmensnetzwerk für familienbewu...

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