Für eine erfolgversprechende Antidiskriminierungsarbeit reicht es nicht aus, nur in Fällen akuter Diskriminierung einzugreifen. Vielmehr muss auch vorbeugende Arbeit hinzukommen, um letztlich diskriminierende Strukturen aufzulösen oder zu verändern. Hier ein Beispiel, wie diese Arbeit aussehen kann:

• Um zur Verbesserung der Verständigung zwischen Ordnungshütern und Immigranten beizutragen, organisierte die ADS auf Anregung des Afrikanischen Dachverband Norddeutschlands (Bezirksverband Hannover) zusammen mehreren Kooperationspartner ein Fußballturnier unter dem Titel „Kicken gegen Vorurteile“. Weil die erste Veranstaltung dieser Art im Jahr 2008 ein voller Erfolg war, wurde 2009 eine Neuauflage mit noch mehr Teilnehmer/innen organisiert.

Hier finden Sie vertiefende Informationen zu weiteren Maßnahmen aus dem Präventionsbereich der Antidiskriminierungsstelle: