In Kooperation mit dem Büro Oberbürgermeister (Sachgebiet Integration, Politik und Verbände) qualifiziert die Ada-und-Theodor-Lessing-Volkshochschule Hannover seit 2007 Integrationslots/innen und koordiniert deren Einsatz. Ausbildung und Zusammenarbeit von und mit Bürger/innen werden dabei immer wieder modifiziert nach persönlichen und lokalen interkulturellen Bedürfnissen.

Im Rahmen dieses Projektes werden vorhandene Potenziale von Migrant/innen nicht nur anerkannt und gefördert, sondern auch konkret in den gesellschaftlichen Integrationsprozess mit eingebunden. Durch seine steigende Anerkennung und konsequente Verankerung ist das Integrationslotsen-Projekt ein wichtiger Baustein zur Erreichung des Leitziels im hannoverschen Lokalen Integrationsplan geworden, nämlich Brücken zu bauen und zur gleichberechtigten Teilhabe aller Einwohner/innen an den verschiedenen Lebensbereichen beizutragen. Das gilt für die Arbeitswelt ebenso wie für lokale Politik oder das soziale und kulturelle Leben in der Stadt. Die Integrationslots/innen engagieren sich daher auf unterschiedlichen Feldern und in vielfältiger Art und Weise.

Ein wichtiger Grundsatz für die Vermittlung der Einsätze ist, dass jede/r Integrationslotse/in das anbietet, was sie/sie geben kann. Als zweiter Grundsatz gilt, Mittler auf den unterschiedlichen Wegen zu den Expert/innen zu sein und das Prinzip „Hilfe zur Selbsthilfe“ nicht aus den Augen zu verlieren. Kurz gefasst: Lotsen helfen dabei, den richtigen Weg zu finden – in diesem Fall den Weg zur Integration in die deutsche Gesellschaft.