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Zukunftsbild Faire Chancen für alle von Jung bis Alt

Die Region Hannover heute

Eine Zustandsbeschreibung

Zukunftsbilder © Region Hannover

Faire Chancen für alle von Jung bis Alt

Die Region Hannover ist mit einem breiten Spektrum an Aufgaben und Zuständigkeiten für die Daseinsvorsorge der Menschen in der Region sehr gut aufgestellt und flächende­ckend vor Ort präsent. Dazu zählen zum Bei­spiel Kliniken, Berufsbildende Schulen, Ein­richtungen der Jugendhilfe, der ÖPNV und die Abfallwirtschaft. In den nächsten Jahren wird es notwendig werden, diese Infrastruktur an­zupassen und neue Konzepte in der Versor­gung zu entwickeln. Grund dafür ist der demo­grafische Wandel. Die Bündelung vieler Zu­ständigkeiten für die Daseinsvorsorge bei der Region Hannover erleichtert es, fachübergrei­fend zu planen, zu handeln und den demogra­fischen Wandel aktiv zu gestalten.

Obwohl Prognosen für das Gebiet der Region insgesamt von einer stabilen und für die Stadt Hannover von einer steigenden Bevölkerungs­zahl ausgehen, wird in einigen Teilen deutlich zu spüren sein, dass der Anteil älterer Men­schen wächst und die Bevölkerung zurückgeht. Das Gebiet der Region ist zwar heute flächen­deckend gut ausgestattet im ÖPNV und im Hinblick auf Gesundheitsvorsorge und Bildung, doch hier werden Anpassungen erforderlich werden. Klar ist, dass eine gute öffentliche Daseinsvorsorge für alle Altersgruppen ihren Preis hat, weswegen die notwendigen Steuer­einnahmen zur Finanzierung gesichert werden müssen.

Ein weiterer Punkt ist der steigende Fachkräf­temangel, der für das Gebiet der Region ab­sehbar und auch bereits spürbar ist. Ihm be­gegnet die Region mit Ausbildungsangeboten, deren hohe Qualität schon heute zum positiven Image der Region beiträgt.

Folgende strategische Ziele der Region Han­nover sind besonders zu beachten, wenn es darum geht, den demografischen Wandel zu gestalten:

  • Öffentliche Daseinsvorsorge sichern
  • Dienstleistung stärken
  • Gesellschaftliche Teilhabe und unter­schied­liche Lebensentwürfe ermögli­chen
  • Bildungschancen und Bildungsniveau ge­schlechtergerecht erhöhen
  • Finanzielle Handlungsfähigkeit sichern