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Hannover auf dem Weg zur Nachhaltigkeit
Arbeit und Beschäftigung fördern
©
Landeshauptstadt Hannover
Das schließt auch die fachliche und berufliche Qualifikation für eine Beschäftigung mit ein. Insbesondere der Anteil junger Menschen, die ohne Beschäftigung sind und keine Schul- oder Berufsausbildung durchlaufen, soll erheblich verringert werden.
Die Landeshauptstadt Hannover unterstützt die Umsetzung dieses Ziels in vielfacher Weise:
- Vielfältige Integrationsangebote der Beschäftigungsförderung der Landeshauptstadt Hannover unterstützen Arbeitssuchende auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt.
- Die regionale Fachkräfteallianz sichert nachhaltig die Fachkräftebasis in der Region Hannover. Sie trägt dazu bei, stabile Arbeitsverhältnisse und gute Arbeitsbedingungen zu schaffen
- Bei der „Langen Nacht der Berufe“ haben Jugendliche die Möglichkeit, sich über verschiedenste Ausbildungsberufe zu informieren. Gleichzeitig können Unternehmen aus der Region Hannover ihre Ausbildungsperspektiven aufzeigen.
- Das Unternehmerinnen-Zentrum Hannover vermietet seit 2000 bedarfsgerechte Büroräume an Frauen und bietet damit den erforderlichen Rahmen für eine erfolgreiche Selbstständigkeit mit einem tragfähigen Netzwerk.
- In den nachhaltigen Schülerfirmen werden Schülerinnen und Schüler schon früh im Sinne einer Bildung für nachhaltige Entwicklung für Wirtschaftsthemen - orientiert an realen Unternehmen – sensibilisiert. Sie produzieren und verkaufen Produkte oder bieten Dienstleistungen an und berücksichtigen dabei ökologische und soziale Belange.
- Das städtische Familienmanagement als Schnittstelle zu Unternehmen übernimmt eine Lotsenfunktion zur Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie und berät zur Sozial- und Bildungsinfrastruktur.
