Am 18. März 2017 ist Equal Pay Day, der Tag der geschlechtergerechten Bezahlung. Er weist auf die Gehaltslücke zwischen Frauen und Männern hin, die in Deutschland noch immer bei mehr als 20 Prozent liegt. Frauen müssen über den Jahreswechsel hinaus bis zu diesem Termin arbeiten, um das gleiche Einkommen erwirtschaftet zu haben wie Männer. Die Gründe dafür sind vielfältig: Qualifikation, Beruf, Branche, Region, Arbeitszeit und die Verantwortung für Familienarbeit beeinflussen diese Lücke.
Equal Pay Day 2017 Infokarte
Flyer zum Equal Pay Day 2017
Dateityp: pdf Größe: 348,75 kB