Das Thema Gesundheit hat die Stadtverwaltung Hannover als Organisationsziel in der Verwaltungsentwicklung verankert. Denn uns liegt das Wohlergehen der Beschäftigten am Herzen, dafür tun wir einiges. Beispielsweise ist es unser Ziel, die Arbeitsbedingungen alternsgerecht und lebensphasenorientiert zu gestalten.
Wenn Sie bei der Stadtverwaltung Hannover beschäftigt sind, profitieren Sie von unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Wir möchten Ihre Gesundheit erhalten, fördern und/oder wiederherstellen. Dafür entwickeln wir auch präventive Maßnahmen stetig weiter.
Weil unsere Führungskräfte eine Schlüsselrolle spielen, stärken wir ihre Kompetenz in Gesundheitsfragen durch gezielte Personalentwicklung und Fortbildungsangebote. Bei allen Beschäftigten stärken wir das Gesundheitsbewusstsein.
Beteiligungsorientierte Gesundheitsprojekte sind bei uns Bestandteil von Personal- und Organisationsentwicklung. Bei längerer Erkrankung bieten wir eine umfassende Unterstützung zur Wiedereingliederung in den Arbeitsbereich.
Die Betriebsärztinnen und -ärzte, Sicherheitsfachkräfte und Mitarbeiterberaterinnen und –berater unseres internen Betrieblichen Gesundheitsservice stehen bei Fragen rund um den Arbeitsplatz und zur persönlichen Gesundheitssituation unterstützend zur Seite.
Schließlich bietet die Stadtverwaltung Hannover ein breit gefächertes Betriebssportangebot an. Wir finden auch gemeinsame, gesundheitsförderliche Aktivitäten unserer Mitarbeitenden gut – und sie fördern den Teamgedanken.