Beauftragte für Diversity und Diversity Management

Stabsstelle Diversity

Im Oktober 2023 hat die Stabsstelle Diversity bei der Landeshauptstadt Hannover ihre Arbeit aufgenommen. Die Stabsstelle ist besetzt mit Dr. Merle Weßel, Beauftragte für Diversity mit der Zuständigkeit für interne und externe Belange, und Christina Czogalla, Diversity Managerin mit einem Schwerpunkt auf interne Angelegenheiten und Gleichstellung. Der Begriff Diversity steht für das Bewusstsein und die Wertschätzung gesellschaftlicher und persönlicher Vielfalt.

Für die Landeshauptstadt Hannover ist es ein zentrales Anliegen die Vielfalt der Einwohner*innen und Mitarbeitenden wertzuschätzen und ihr Potenzial bewusst zu fördern. Bereits 2008 unterzeichnete sie die Charta der Vielfalt und ging damit die Selbstverpflichtung ein, ein offenes und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen. Darüber hinaus setzt sich die Landeshauptstadt mit ihrem Motto „Vielfalt ist unsere Stärke“ für die Vielfalt in der Stadtgesellschaft und der Verwaltung ein.

Arbeitsschwerpunkte

Die Stabsstelle Diversity arbeitet als Querschnittsbereich zielgruppenübergreifend und intersektional. Die Arbeitsschwerpunkte liegen bei der Vernetzung, Bearbeitung und Förderung der unterschiedlichen Diversity-Dimensionen, wie Herkunft, Geschlecht, sexuelle und geschlechtliche Vielfalt, Alter, physische und kognitive Fähigkeiten oder Religion innerhalb der Verwaltung und in der Stadtgesellschaft. Hierbei folgt sie einem intersektionalen Ansatz. Das heißt, sie folgt der Betrachtung von multidimensionalen Diversitätsverschränkungen, strukturellen Diskriminierungen und Machtverhältnissen.

Aufgaben

Eine zentrale Aufgabe der Stabsstelle Diversity ist die Erarbeitung einer Diversity Strategie zur strategischen Stärkung der Vielfalt der Stadtverwaltung. Darüber hinaus organisiert die Stabsstelle Schulungen und Wissensvermittlung für Mitarbeiter*innen. Die Stabsstelle baut Kooperationen mit Interessengruppen in der Stadt sowie mit der Wirtschaft und der Wissenschaft auf. Sie organisiert öffentliche Veranstaltungen zu Diversity-Themen und vernetzt sich mit Akteur*innen aus anderen Städten und Kommunen. Ziel ist, Prozesse in der Verwaltung sowie die Dienstleistungen diversitykompetent zu gestalten.

Kontakt:

E-Mail: 18.div@hannover-stadt.de