„ZUKUNFT braucht VIELFALT“-Award zum dritten Mal verliehen

11.08.2026 - Bereits zum dritten Mal ist der ZUKUNFT braucht VIELFALT-Award verliehen worden – in diesem Jahr im Rahmen des Open-Air-Kino-Events „Seh-Fest“. Mit dem Award ausgezeichnet wurden Unternehmen, die sich in besonderem Maße um die Zusammenarbeit in ihrer vielfältigen Belegschaft kümmern. Passend dazu wurde an diesem Abend der Film „Verflucht normal“ gezeigt – eine bewegende und zugleich humorvolle Geschichte über das Überwinden von Vorurteilen, Akzeptanz und gelebte Vielfalt. Der Film und die ausgezeichneten Unternehmen machen deutlich: Vielfalt wird dort zur Stärke, wo Menschen einander mit Offenheit und Wertschätzung begegnen.
 

Ulf-Birger Franz, Wirtschaftsdezernent der Region Hannover: „Vielfalt ist ein Erfolgsfaktor – besonders in Zeiten wie diesen. Ob Fachkräftemangel, globale Krisen oder digitale Transformation: Unternehmen, die Vielfalt aktiv gestalten, sind widerstandsfähiger, innovativer und erfolgreicher. Mit dem ZUKUNFT braucht VIELFALT Award machen wir sichtbar, wie gelebte Inklusion nicht nur die Arbeitswelt bereichert, sondern unsere ganze Region stärkt.“
 

Jens Palandt, Erster Regionsrat: „Vielfalt verbindet – und sie ist einer der Schlüssel, um die Herausforderungen unserer Zeit zu meistern. Die ausgezeichneten Unternehmen zeigen: Wer unterschiedliche Perspektiven einbindet, schafft nicht nur bessere Lösungen, sondern auch mehr Zusammenhalt. Gerade wenn der Druck groß ist, darf Vielfalt nicht zur Nebensache werden. Denn sie ist der Treibstoff für eine zukunftsfähige Wirtschaft und Gesellschaft.“

In diesem Jahr wurden die mit 5.000 Euro dotierten Awards in drei Kategorien verliehen:

Kategorie „Vorbild“ – Löwen Apotheke Hannover

Die Löwen Apotheke Hannover (77 Mitarbeitende) überzeugt als Vorreiterin für gelebte Vielfalt im Arbeitsalltag. Durch flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Lösungen und individuelle Freistellungen werden die unterschiedlichen Bedürfnisse des Teams aktiv unterstützt. Besonders überzeugend fand die Jury die fachliche Beratung von Kund*innen in 17 Sprachen, die Integration internationaler Fachkräfte über das Programm „Apotheker/PTA unter Aufsicht“ sowie ein internes Vertretungsmodell mit gewählten Vertrauenspersonen. Zudem fördert die Apotheke gezielt die Weiterentwicklung von Frauen im Beruf.
 

Kategorie „Perspektivenvielfalt“ – FAIR Facility Management GmbH & Co. KG

Die FAIR Facility Management GmbH & Co. KG (100 Mitarbeitende) aus Isernhagen beweist, wie Perspektivenvielfalt als Grundlage für Zusammenarbeit und Vertrauen fungiert. In einem Umfeld mit multikulturellen Teams, unterschiedlichen Sprach- und Bildungsniveaus sowie dezentralen Arbeitsorten setzt das Unternehmen auf klare Verfahren bei Diskriminierung und Konflikten, die Einbindung externer Fachstellen und eine konsequente Verknüpfung von Vielfalt, Schutz und Beteiligung. So gelingt es, heterogene Teams erfolgreich zu führen und gemeinsame Entwicklung zu fördern.
 

Kategorie „Demokratie“ – fairKAUF eG

Die fairKAUF eG (128 Mitarbeitende) verbindet seit fast 20 Jahren sozialen Einzelhandel mit gelebter Demokratie. Als Genossenschaft setzt sie das Prinzip „Ein Mitglied – eine Stimme“ um und schafft Teilhabe für Menschen mit besonderen Herausforderungen wie Langzeitarbeitslose, Alleinerziehende oder Menschen mit Migrationsgeschichte. Durch Qualifizierung, individuelle Begleitung und aktive Einbindung in Entscheidungsprozesse erleben die Beschäftigten Wirksamkeit und Mitbestimmung. Besonders beeindruckend: politische Bildungsangebote und regelmäßige Berlinfahrten mit Bundestagsbesuchen.
 

Über die Initiative ZUKUNFT braucht VIELFALT: 

Unsere Gesellschaft ist vielfältig – und damit auch die Belegschaften in den Unternehmen. Mit Blick auf den demografischen Wandeln sind Fachkräftesicherung, die Einbindung unterschiedlicher Gruppen und der bewusste Umgang mit Vielfalt von zentraler Bedeutung. Unterschiedliche Perspektiven sind dabei ein großer Gewinn, denn sie stärken die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Die Initiative ZUKUNFT braucht VIELFALT der Wirtschafts- und Beschäftigungsförderung der Region Hannover setzt Impulse, um Vielfalt als wichtigen Wirtschafts- und Standortfaktor sichtbar zu machen, informiert Unternehmen über bestehende Unterstützungsangebote und entwickelt bei Bedarf neue Formate.

Alle Informationen zur Initiative gibt es hier: https://www.wirtschaftsfoerderung-hannover.de/de/Standort_und_Ansiedlung/Zukunft_braucht_Vielfalt/Zukunft_braucht_Vielfalt.php.