Vor­be­rei­tungs­dienst für das 1. Ein­stiegs­amt der Lauf­bahn­grup­pe 2 Fach­rich­tung Allge­meine Dienste

Ausbildungsbeginn:
01.08. eines jeden Kalenderjahres

Dauer:
3 Jahre

Einstellungsvoraussetzung:

• Abitur oder Fachhochschulreife bzw. ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand
• Deutsche oder EU-Staatsangehörigkeit bzw. Staatsangehörigkeit von Island, Liechtenstein, Norwegen oder Schweiz
• Sie haben zum 01.08.2025 das 40. Lebensjahr noch nicht vollendet (bzw. das 45. bei einer vorliegenden Schwerbehinderung).​​​​​​

Ausbildungsort und -inhalte:
Die Ausbildung der Inspektoranwärter*innen erfolgt im Beamtenverhältnis auf Widerruf. Der Vorbereitungsdienst beinhaltet 6 Theorietrimester an der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen. Außerdem sind 3 Praxistrimester in verschiedenen Bereichen der Regionsverwaltung abzuleisten. Mit Abschluss der Ausbildung wird der akademische Grad Bachelor of Arts (Verwaltungswissenschaft) und gleichzeitig die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) erworben.

Weitere Informationen zum Ablauf und zu den Inhalten des Studiums finden Sie unter: www.nsi-hsvn.de

Ausbildungsentgelt:
Die Region Hannover gewährt Anwärterbezüge in der für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt festgelegten Höhe von zurzeit 1.469,74 Euro brutto.

Weitere Infos und Bewerbung für 2026

Ansprechpersonen:

Celine Röder und Sina Kaufmann

Ausbildungsbeginn:
01.08. eines jeden Kalenderjahres

Dauer:
3 Jahre

Einstellungsvoraussetzung:
mindestens Sekundarabschluss I bzw. ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand

Ausbildungsort:
Es handelt sich um eine duale Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz. Neben den Praxiszeiten in der Regionsverwaltung findet blockweise der Berufsschulunterricht an der Hannah-Arendt-Schule statt. Ein dienstbegleitender Unterricht sowie ein Zwischen- und ein Abschlusslehrgang werden beim Niedersächsischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung e. V. durchgeführt.

Weitere Informationen zum Ablauf der Ausbildung und zu den theoretischen Lerninhalten finden Sie unter www.nsi-hvsn.de.

Ausbildungsentgelt:
Die Region Hannover gewährt das tarifliche Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD). Dieses beträgt im 1. Ausbildungsjahr zur Zeit 1368,26 Euro brutto.

Arbeitszeit:
Die Ausbildung kann auch in Teilzeit absolviert werden. Die Ausbildungsdauer verlängert sich in diesem Fall.

Ansprechperson:

Marc Schlusche

Ausbildungsbeginn:
01.08. eines jeden Kalenderjahres

Dauer:
3 Jahre

Einstellungsvoraussetzung:
mindestens Sekundarabschluss I bzw. ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand

Ausbildungsort:
Es handelt sich um eine duale Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz. Der Berufsschulunterricht wird blockweise an der BBS 14 Cora Berliner erteilt. Zusätzlich wird ein dienstbegleitender Unterricht am Nds. Studieninstitut besucht. Die berufspraktische Ausbildung findet überwiegend in einem Schulsekretariat einer Berufsbildenden Schule bzw. Förderschule der Region Hannover oder innerhalb der Regionsverwaltung statt.

Ausbildungsinhalte:
Theoretische Ausbildungsinhalte sind u.a.:

Allgemeine und spezielle Wirtschaftslehre
Rechnungswesen
Informationsverarbeitung (Daten-, Textverarbeitung)
Bürowirtschaft, Assistenz- und Sekretariatsaufgaben
Organisation und Leistungen
Weitere Informationen zur theoretischen Ausbildung an der BBS Cora Berliner finden Sie hier: https://www.bbs-cb.de/bildungsangebot/kaufmann-frau-fuer-bueromanagement/

Aufgaben in der Praxiszeit sind u. a.: Bearbeiten von Postein- und -ausgängen, Erstellen von Dateien (Tabellen, Schülerdaten, Serienbriefe), Telefondienst, Protokollführung, Pflege der Personalakten sowie Materialbeschaffung u.v.m.

Ausbildungsentgelt:
Die Region Hannover gewährt das tarifliche Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD). Dieses beträgt im 1. Ausbildungsjahr zurzeit 1368,26 Euro brutto.

Arbeitszeit:
Die Ausbildung kann auch in Teilzeit absolviert werden. Die Ausbildungsdauer verlängert sich in diesem Fall.

Ansprechperson:

Antonio Milosic

Ausbildungsbeginn:
01.08. eines jeden Kalenderjahres

Dauer:
3 Jahre

Einstellungsvoraussetzung:
mindestens Sekundarabschluss I bzw. ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand

Ausbildungsort:
Es handelt sich um eine duale Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz. Die berufspraktische Ausbildung findet in einem IT-Team in einer berufsbildenden Schule der Region Hannover statt. Der Berufsschulunterricht wird in der Multi-Media BBS in Hannover erteilt.

Ausbildungsinhalte:
Der Beruf der Fachinformatiker*in wird in der Fachrichtungen Systemintegration ausgebildet. Ausbildungsinhalte sind u. a.:

Systemkonfiguration
Netzwerke bewerten, installieren und konfigurieren
Systemlösungen nach kundenspezifischen Anforderungen einrichten und anpassen
Systemeinführung planen und durchführen
Fehleranalyse und Störungsbeseitigung
Weitere Informationen zur theoretischen Ausbildung an der Multi-Media BBS und zum Berufsfeld finden Sie hier:

https://www.mmbbs.de/ausbildungsberufe/fachinformatiker-systemintegration/

Ausbildungsentgelt:
Die Region Hannover gewährt das tarifliche Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD). Dieses beträgt im 1. Ausbildungsjahr zurzeit 1368,26 Euro brutto.

Arbeitszeit:
Die Ausbildung kann auch in Teilzeit absolviert werden. Die Ausbildungsdauer verlängert sich in diesem Fall.

Ansprechperson:

Sarah Schwiering

Ausbildungsbeginn:
01.08. eines Kalenderjahres

Dauer:
3 Jahre

Einstellungsvoraussetzung:
mindestens Sekundarabschluss I bzw. ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand

Ausbildungsort:
Es handelt sich um eine duale Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz. Die berufspraktische Ausbildung findet im Team Medien und Gestaltung in der Regionsverwaltung statt. Der Berufsschulunterricht wird an der Multi-Media Berufsbildenden Schule in Hannover erteilt.

Ausbildungsinhalte:
Mediengestalter/innen für Digital und Print sind zuständig für die Gestaltung von digitalen oder gedruckten Informationsmitteln. Hierfür entwickeln sie Konzepte, setzen sie um und erstellen das fertige Produkt. Kunden werden beraten und Vorgaben mit eigenen Gestaltungsideen aufbereitet und präsentiert.

Die Ausbildung wird in der Fachrichtung Gestaltung und Technik angeboten. In dieser Fachrichtung planen Mediengestalter*innen Produktionsabläufe und gestalten Medienprodukte. Sie bereiten Daten auf, bearbeiten Bilder und Grafiken, kombinieren Medienelemente, stellen diese bereit und geben sie auf unterschiedlichen Medien aus.

Weitere Informationen zur Multi-Media BBS und zum Berufsfeld finden Sie hier: https://www.mmbbs.de/bildungsgaenge/berufsschule-medien/mediengestalter-in-digital-und-print-gestaltung-und-technik/

Ausbildungsentgelt:
Die Region Hannover gewährt das tarifliche Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD). Dieses beträgt im 1. Ausbildungsjahr zurzeit 1368,26 Euro brutto.

Arbeitszeit:
Die Ausbildung kann auch in Teilzeit absolviert werden. Die Ausbildungsdauer verlängert sich in diesem Fall.

Ansprechperson:

Sarah Schwiering

Ausbildungsbeginn:
nach Bedarf 01.08. eines Kalenderjahres

Dauer:
3 Jahre

Einstellungsvoraussetzung:
mindestens Sekundarabschluss I bzw. ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand

Ausbildungsort:
Es handelt sich um eine duale Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz. Die berufspraktische Ausbildung findet im Regionsarchiv im Schloss Landestrost in Neustadt am Rübenberge statt. Der Berufsschulunterricht wird blockweise an der Multi-Media Berufsbildenden Schule in Hannover erteilt.

Weitere Informationen zur MMBBS erhalten Sie hier: https://www.mmbbs.de/

Ausbildungsinhalte:
Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Archiv sichten, bewerten und archivieren Schriftgut sowie andere Informationsträger und pflegen den Archivbestand. Daneben organisieren und überwachen sie die Benutzung von Archivalien und informieren und beraten die Besucher des Archivs. Weiterhin übernehmen, ordnen bzw. verwalten sie Schriftgutbestände, aber auch elektronische Datenträger und erschließen diese zumeist am Rechner.

Ausbildungsentgelt:
Die Region Hannover gewährt das tarifliche Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD). Dieses beträgt im 1. Ausbildungsjahr zurzeit 1368,26 Euro brutto.

Arbeitszeit:
Die Ausbildung kann auch in Teilzeit absolviert werden. Die Ausbildungsdauer verlängert sich in diesem Fall.

Ansprechperson:

Antonio Milosic

Ausbildungsbeginn:
nach Bedarf 01.08. eines Kalenderjahres

Dauer:
3 Jahre

Einstellungsvoraussetzung:
mindestens Sekundarabschluss I bzw. ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand

Ausbildungsort:
Es handelt sich um eine duale Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz. Der Berufsschulunterricht wird an der Alice-Salomon-Schule (Berufsbildende Schule für Gesundheit und Soziales) erteilt. Die berufspraktische Ausbildung findet bei der Region Hannover im Team Prävention und Gesundheitsförderung des Fachbereiches Gesundheitsmanagement statt.

Ausbildungsinhalte:
Zu den Aufgaben einer/eines Medizinischen Fachangestellten gehören u. a.:

Patientenbetreuung
Organisation des Sprechstundenablaufs
Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
Pflege und Wartung von medizinischen Instrumenten und Geräten
Durchführung von Laborarbeiten
Büro-, Verwaltungs- und Abrechnungsarbeiten
Weitere Informationen zur theoretischen Ausbildung an der BBS Alice-Salomon-Schule finden Sie hier: https://www.asbbs.de/bildungsangebot/bildungsgaenge-a-z/medizinische-fachangestellte

Ausbildungsentgelt:
Die Region Hannover gewährt das tarifliche Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD). Dieses beträgt im 1. Ausbildungsjahr zurzeit 1368,26 Euro brutto.

Arbeitszeit:
Die Ausbildung kann auch in Teilzeit absolviert werden. Die Ausbildungsdauer verlängert sich in diesem Fall.

Ansprechperson:

Antonio Milosic

© I. Hottmann

Ausbildungsbeginn:
01.08. eines Kalenderjahres

Dauer:
3 Jahre

Einstellungsvoraussetzung:
mindestens Hauptschulabschluss bzw. ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand

Ausbildungsort:
Die Ausbildung besteht aus einem praktischen und einem schulischen Teil. Die praktische Ausbildung findet in der Straßenmeisterei Burgwedel oder in der Straßenmeisterei Ronnenberg statt. Berufsschulunterricht ist an der Berufsbildenden Schule Cadenberge bei Cuxhaven. Außerdem finden Lehrgänge im Ausbildungszentrum Mellendorf statt.

Weitere Informationen zur BBS Cadenberge erhalten Sie hier: www.bbs-cadenberge.de. Zusätzliche Informationen zum Ausbildungszentrum Mellendorf finden Sie hier: www.abz-mellendorf.de.

Ausbildungsinhalte:
In der Ausbildung lernt man, wie Straßen und Wege gebaut, repariert und gepflegt werden. Man kümmert sich darum, dass Straßen sicher und in gutem Zustand sind. Die Arbeit findet meist draußen statt. Außerdem werden Baustellen abgesichert, indem Verkehrsschilder aufgestellt werden. Auch das Räumen und Streuen von Straßen im Winter gehört zu den Aufgaben.

Während der Ausbildung finden Lehrgänge zum Umgang mit der Motorsäge oder dem Freischneider statt. Auch der Erwerb des Führerscheins (B+C/CE) wird in der Ausbildung übernommen.

Ausbildungsentgelt:
Die Region Hannover gewährt das tarifliche Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD). Dieses beträgt im 1. Ausbildungsjahr zurzeit 1368,26 Euro brutto.

Ansprechperson:

Sarah Schwiering

Ausbildungsbeginn:
01.08. eines Kalenderjahres

Dauer:
3 Jahre

Einstellungsvoraussetzung:
mindestens Hauptschulabschluss bzw. ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand

Ausbildungsort:
Die Ausbildung besteht aus einem praktischen und einem schulischen Teil. Sowohl der praktische als auch der schulische Teil findet in der Anna-Siemsen-Schule in Hannover statt. Weitere Informationen zur Anna-Siemsen-Schule erhalten Sie hier: http://www.anna-siemsen-schule.de/

Alternativ findet die berufspraktische Ausbildung im Gästehaus Torfhaus statt und der Berufsschulunterricht in Bad Harzburg. Weitere Informationen zur BBS Bad Harzburg erhalten Sie hier: https://www.bbs-bad-harzburg.de/

Ausbildungsinhalte
Hauswirtschafter*innen sorgen dafür, dass im Haushalt alles gut funktioniert. Sie helfen Menschen jeden Alters, die Unterstützung benötigen. Sie planen, kontrollieren und verbessern z. B. die Arbeitsabläufe und Speisenangebote. Außerdem werden Räume sauber gemacht, Böden gewischt und Kleidung gewaschen, gebügelt und ordentlich weggeräumt.​​​

Während der Ausbildung werden vielseitige Kenntnisse und Fähigkeiten erlernt. Hierzu gehören unter anderem das Zubereiten von Mahlzeiten, das Einkaufen, aber auch das Reinigen von Räumen und Organisieren des Tagesablaufs.

Ausbildungsentgelt
​​​​​Die Region Hannover gewährt das tarifliche Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD). Dieses beträgt im 1. Ausbildungsjahr zurzeit 1368,26 Euro brutto.

Ansprechperson:

Sarah Schwiering

Ausbildungsbeginn:
nach Bedarf zum 01.04. oder 01.08. eines Kalenderjahres

Dauer:
2 Jahre

Einstellungsvoraussetzung:
Abgeschlossene Berufsausbildung auf dem Gebiet des Verkehrs mit Lebensmitteln, Lebensmittelzusatzstoffen, kosmetischen Mitteln und Bedarfsgegenständen im Sinne des Lebensmittel- und Futtermittelgesetzbuches sowie mit Tabakerzeugnissen im Sinne des vorläufigen Tabakgesetzes und Nachweis

einer Fortbildungsprüfung auf Grund des Berufsbildungsgesetzes oder der Handwerksordnung (Meisterprüfung) oder
einer staatlichen Abschlussprüfung als Techniker in einem Lebensmittelberuf.
Bewerber*innen dürfen bei Ausbildungsbeginn das 40. Lebensjahr nicht vollendet haben.

Es handelt sich um eine Ausbildung nach der Verordnung über die Ausbildung und Prüfung für den Lebensmittelkontrolldienst (APVO-LKD). Die praktische Ausbildung findet im Team Verbraucherschutz der Region Hannover sowie bei anderen Behörden statt. Die theoretische Ausbil­dung wird an der Akademie für öffentliches Gesundheitswesen in Düsseldorf vermittelt.

Ausbildungsinhalte:
Lebensmittelkontrolleur*innen führen als Mitarbeitende des öffentlichen Gesundheitsdienstes die Überwachung von Lebensmitteln, kosmetischen Mitteln, Bedarfsgegenständen, Tabakerzeugnissen und freiverkäuflichen Arzneimitteln durch. Sie überprüfen die Einhaltung von entsprechenden Gesetzes- und Hygienevorschriften in Betrieben.

Anwärterbezüge:
Die Region Hannover gewährt Anwärterbezüge in der für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt festgelegten Höhe von 1.259,04 €.

Ansprechperson:

Antonio Milosic