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Erster Ausbildungsbericht der Landeshauptstadt Hannover

Die Aufgaben der Stadtverwaltung sind ausgesprochen vielfältig und anspruchsvoll. Qualifizierte und motivierte Beschäftigte ganz unterschiedlicher beruflicher Richtungen sind da gefragt.

Eine junge Frage mit einem Gesetzestext und ein junger Mann mit Mappen im Arm stehen vor dem Hannoverschen Neuen Rathaus. — Fachkräfte für die Stadtverwaltung Hannover

Der Bedarf an qualifiziertem Personal ist groß – nicht zuletzt vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels. Die Stadt Hannover investiert daher intensiv in die eigene Ausbildung von Nachwuchspersonal, in über 30 Ausbildungsberufen und Studiengängen.

Das Ausbildungsmanagement stellt in einem ausführlichen Bericht die aktuellen Entwicklungen der letzten Jahre dar. Konkrete Maßnahmen zur Nachwuchskräftegewinnung, insbesondere auch des Ausbildungsmarketings, Zukunftsperspektiven sowie weitere umfangreiche Informationen rund um Aus-, Fort- und Weiterbildung bei der Stadt sind ebenfalls Inhalt des „Ersten Ausbildungsberichts“ der Stadt.