Der Bedarf an qualifiziertem Personal ist groß – nicht zuletzt vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels. Die Stadt Hannover investiert daher intensiv in die eigene Ausbildung von Nachwuchspersonal, in über 30 Ausbildungsberufen und Studiengängen.
Das Ausbildungsmanagement stellt in einem ausführlichen Bericht die aktuellen Entwicklungen der letzten Jahre dar. Konkrete Maßnahmen zur Nachwuchskräftegewinnung, insbesondere auch des Ausbildungsmarketings, Zukunftsperspektiven sowie weitere umfangreiche Informationen rund um Aus-, Fort- und Weiterbildung bei der Stadt sind ebenfalls Inhalt des „Ersten Ausbildungsberichts“ der Stadt.