Sachbearbeiter*in

Die Landeshauptstadt Hannover sucht zwei Sachbearbeiter*innen A12 für das Sachgebiet Katastrophenschutz (OE 37.61) im Bereich Bevölkerungsschutz und Krisenmanagement des Fachbereichs Feuerwehr.

Ihre Aufgaben
•    Sachbearbeitung im Sachgebiet Katastrophenschutz
•    Verantwortliche Wahrnehmung von dem Sachgebiet übertragenen Aufgaben:
o    Bearbeitung und Aktualisierung des Katastrophenschutzplans der LHH
o    Bearbeitung und Aktualisierung von KatS-Sonderplänen für Störfall-Betriebe
o    Bearbeitung und Aktualisierung der Hochwasser-Einsatzplanung der LHH
o    Erstellung und Aktualisierung von sonstigen Einsatzplanungen
o    Bearbeitung von Verschlusssachen
o    Bearbeitung von KatS-Verwaltungsangelegenheiten
o    Eigenständige Planung und Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln des KatS (Kommunale Mittel und Bundesmittel)
o    Planung und Beschaffung von Material für Katstrophenschutzeinheiten    
o    Erstellung von Konzepten zur Nutzung und zum Betrieb der diversen Warnsysteme der LHH
o    Planung, Durchführung und Auswertung von Katastrophenschutzübungen
o    Ausübung der Fachaufsicht über unterstellte Facheinheiten
o    Aufstellung, Überprüfung und Fortentwicklung von Ausbildungsprogrammen im KatS, sowie Unterrichtserteilung zu KatS-bezogenen Themen
o    Vertretung der LHH bei Dienstbesprechungen und Kongressen auf Landesebene
o    Mitwirkung im AK Bevölkerungsschutz der LHH
o    Mitwirkung bei der zivil-militärischen Zusammenarbeit
o    Mitwirkung und Planung bei der Konzepterstellung für neue KatS-Einheiten
o    Mitwirkung bei Planung und Aufbau neuer Einsatzkonzepte (z.B. KatS-Leuchttürme)
o    Mitwirkung bei der Betreuung und Beratung von KRITIS-Einrichtungen
o    Mitwirkung bzw. Leitung im Rahmen von Katastrophenschutz-Einsätzen
o    Mitwirkung im Rahmen einer zukünftigen KatS-Bedarfsplanung
•    Beteiligung am Einsatzdienst im Fachbereich Feuerwehr:
o    Einsatzleitdienst in der Funktion als B-Dienst
o    Wahrnehmung von Stabsfunktionen in der Technischen Einsatzleitung, dem Führungsstab oder der Koordinierungsgruppe Stab (KGS)
o    Einsatzbezogene Sonderaufgaben und -funktionen

Sie verfügen über
•    eine abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr
•    uneingeschränkte Tauglichkeit im Sinne der Eignungsbeurteilung Atemschutzgeräte (ehemalige G26.3)

Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten
•    mehrjährige Erfahrung in einer Einsatzleitfunktion als „C-Dienst“ bzw. „B-Dienst“
•    gültige Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B
•    nach Möglichkeit bereits erste Erfahrungen im Aufgabengebiet Katastrophenschutz
•    fundierte Kenntnisse in der Anwendung üblicher Office-Anwendungen
•    hohes Maß an Kooperationsbereitschaft und teamorientiertes Handeln
•    eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Führungs- und Fachkompetenz, im Umgang mit Mitarbeiter*innen eine hohe Sozialkompetenz sowie in der Organisation von Arbeitsabläufen und Projekten eine fundierte Methodenkompetenz
•    Fähigkeit situations- und sachgerecht, sowie überzeugend zu argumentieren
•    hohes Durchsetzungsvermögen und hohe Belastbarkeit auch in konfliktbehafteten Situationen
•    Fähigkeit, Sachverhalte verständlich und umfassend schriftlich zu formulieren
•    Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

Wir bieten
•    einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung
•    eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit einem sehr hohen Maß an Eigenverantwortung und Selbstwirksamkeit
•    ein motiviertes Team in einem guten Betriebsklima
•    eine engagierte Führungsebene, in einem offenen, kooperativen Arbeitsumfeld
•    eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem innovativen Team
•    eine umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Strukturen des Bereiches
•    Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
•    fachliche und persönliche Qualifizierungsmaßnahmen durch interne und externe Fortbildungen
•    30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
•    im Einzelfall eine Leistungsprämie
•    ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
•    Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
•    Dienstrad-Leasing
•    attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte
Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A12, Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr.

Die Vollzeitstellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen und Teilzeit geeignet.
Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der  Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer  Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer  Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben.

Bitte beachten Sie, dass die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes die erfolgreiche Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Niedersächsischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (Nds. SÜG) voraussetzt. Geeignete Bewerber*innen müssen sich daher bereit erklären, sich im Einstellungsfall einer Sicherheitsüberprüfung der Sicherheitsüberprüfungsstufe Ü2 unterziehen zu lassen. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der Tätigkeit entgegensteht.

Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter www.Karriere-Stadt-Hannover.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Pfirsching (Tel. 0511/912-1268, Klaus.Pfirsching@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Hagemann (Tel. 0511/912-1204, Oliver.Hagemann@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung
bis zum 28.04.2024 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 37.6-2024-02-DZ online über unser Bewerbungsportal.