Organisation und Struktur

Informationen zu Mutterschutz, Elternzeit und Pflegezeit, zu Arbeitszeitmodellen und zu Zertifikaten und Audits

Um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und zu binden, setzen längerfristige Unternehmensstrategien auf nachhaltige Anpassungen ihrer Abläufe.

Was ist zu beachten

Arbeitsorganisation

Eine familienbewusste Arbeitsorganisation fördert die Einsatzbereitschaft der Beschäftigten.

Zuhause und/oder im Betrieb

Eine familienbewusste Personalpolitik zeichnet sich durch die Flexibilität der Arbeitszeit und des -ortes aus.

Info-Broschüren der Servicestelle Arbeitswelt und Elternzeit der LASA Brandenburg für ArbeitnehmerInnen und ArbeitgeberInnen