Bildungsarbeit

Damit Hannover eine diskriminierungssensible Stadt wird, braucht es neben dem Beratungsangebot auch Bildungsarbeit und präventive Angebote. Organisationen, Einrichtungen und Institutionen in Hannover können sich melden, wenn sie das Thema (Anti-)Diskriminierung bei sich in den Fokus rücken wollen, z.B. durch

• Schulungen und Veranstaltungen zu (Anti-)Diskriminierung,
• die Einrichtung einer internen Beschwerdestelle nach §13 AGG,
• die Erstellung eines Leitfadens zu diskriminierungssensiblem Arbeiten mit Kolleg*innen und Kund*innen oder
• das diskriminierungssensible Überarbeiten von Dokumenten und Flyern.

Wir führen zum jeweiligen Bedarf Erstberatungen durch, veranstalten selbst Workshops und Projekte und/oder vermitteln an kompetente Kooperationspartner*innen.