Bildungsarbeit

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Damit Hannover eine diskriminierungssensible Stadt wird, braucht es neben dem Beratungsangebot auch Bildungsarbeit und präventive Angebote. Organisationen, Einrichtungen und Institutionen in Hannover können sich melden, wenn sie das Thema (Anti-)Diskriminierung bei sich in den Fokus rücken wollen, z.B. durch

• Schulungen und Veranstaltungen zu (Anti-)Diskriminierung,
• die Einrichtung einer internen Beschwerdestelle nach §13 AGG,
• die Erstellung eines Leitfadens zu diskriminierungssensiblem Arbeiten mit Kolleg*innen und Kund*innen oder
• das diskriminierungssensible Überarbeiten von Dokumenten und Flyern.

Wir führen zum jeweiligen Bedarf Erstberatungen durch, veranstalten selbst Workshops und Projekte und/oder vermitteln an kompetente Kooperationspartner*innen.